校友 终身学习机会
与韦斯特蒙的使命和核心价值观相一致，校友办公室致力于继续培养我们的校友 有思想的学者通过终身学习的机会. 我们的目标是通过讲座、研讨会和网络研讨会来实现这一目标. 除了, 我们会努力提供校友读书会，让校友互相联络, 学习, 一起繁荣. 最后，我们希望为我们的校友提供旅行的机会，让他们探索、体验和成长.
如何找到适合自己的职业
我们所做的ag娱乐官网从事什么行业和从事什么职业的决定是非常重要的. 马克·吐温说过:“你一生中最重要的两天是你出生的那天和你明白为什么出生的那一天。.根据商业内幕网2023年的一篇文章，平均每人花费超过90美元,他们一生中有000个小时在工作. 像这样的统计数据会让职业决定看起来势不可挡. 但在现实中, 你迈出的每一步都会让你获得新的技能，并以你想象不到的方式帮助别人.
我们是按照神的形象被造的，并被呼召使用神所赐给我们的恩赐和才能，对这个世界产生积极的、像基督一样的影响. 因为我们每个人都是独一无二的，我们如何创造一个更美好的世界也将是独一无二的. 挖掘我们的天赋并弄清楚如何使用它们是一个可能需要数年时间的过程! 它包括:
•了解你是谁，你对什么感兴趣，什么对你来说是重要的.
•辨别你独特的才能、技能和经验如何为一个更美好的世界做出贡献.
•积累经验，帮助你了解自己适合什么，不适合什么.
虽然我们中的一些人会通过我们所做的事来服侍上帝——也许在教堂里, 任务, 或部门, 其他人会通过我们的行为来服侍神, 在工作场所追求卓越，反映基督的品格. 工作, 角色, 在你的一生中，职业可能会发生变化, 但你被呼召去做的事可能会保持不变. 在他的书中, 花园城市, John Mark Comer建议道, “对我们大多数人来说, 我们的使命感一开始是模糊而不明确的——更多的是一种感觉和愿望，而不是一个五年计划——但随着时间的推移，它会变得清晰起来.要想知道自己被什么吸引，问问自己:是什么让我兴奋? 我的情况允许吗? 我的局限性是什么?? 我的经验和背景如何使我适合某一特定类型的工作? 什么样的环境适合我喜欢的工作方式? 我擅长什么? 我的工作将对世界产生怎样的影响? 激励我的是什么?? 这些问题的答案将帮助你把注意力集中在一个方向上，这将帮助你在满足ag娱乐官网和世界的需求时蓬勃发展.
评估帮助你了解你是谁，你感兴趣的是什么，你看重的是什么. 他们提供的词语描述了你可能已经知道的ag娱乐官网自己的事情，但可能很难沟通. 对我们大多数人来说，这是一个过程，而不是一个事件，它可能需要数年时间! 这就是为什么评估是如此有用的工具, 尤其是在我们职业生涯的转折点. 它们帮助我们发现并理解我们的天然优势、动机和偏好. 我们都有特定的偏好来解释我们的经历, 这些偏好支撑着我们的利益, 需要, 和价值观.
小阿瑟·米勒. 在动机领域做过研究并鼓励人们写下三个成就故事，这些故事代表了个人觉得他们完成了一些能给他们带来巨大满足感的事情. 想想你做过的那些你相信或者别人告诉你的事情——你做得很好, 你觉得满意, 或者当你取得成就的时候. 从这些故事中，我们可以观察到激励主题. 克利夫顿优势发现者可以发现你能为团队带来的最大优势. 迈尔斯布里格斯可以帮助你理解你是如何感知世界的，并根据你的偏好做出决定. “强烈兴趣量表”和“迈尔斯·布里格斯类型量表”两种评估方法可以根据你的兴趣和偏好来预测可能非常适合你的职业, 让你了解他们是如何在你喜欢的工作方式中表现出来的, 学习, 和铅. 这些评估不仅可以帮助你找到你想要在什么样的环境中工作, 但它们也能帮助你在为未来的面试做准备时，清晰地表达出你的优势，以及你能为团队带来什么. 试着不要把注意力集中在一个特定的评估上，而是采取各种各样的评估来更好地了解你是如何被连接的, 你的礼物, 你如何与他人互动, 是什么驱使着你.
请记住，没有完美的工作. 在所有的工作中，你都可能要做一些具有挑战性或无趣的事情. 然而, 当我们找到符合自己天赋和兴趣的工作时, 结果是一种成就感和深深的满足感. 如果你发现你一天中的大部分时间都很无聊, 无趣的, 排水, 如果没有成就感，你可能会被困在一个不适合你的职业中. 阿瑟·米勒说:“当一个人做了他或她生来就该做的事, 有一种满足的本能体验.“很多人都有在很多事情上取得成功的天赋, 但如果你所做的与你的利益不一致, 动机, 你很可能会感到不满足.
请记住，找一份职业不应该只是为了自我实现和自我满足, 还包括影响他人和世界. 弗雷德里克·布希纳说, “神呼召你去的地方，就是你深切的喜乐和世界深切的饥饿相遇的地方。.多萝西·塞耶斯(Dorothy Sayers)将我们的工作视为一份礼物:“工作不是。, 主要是, 为了生存而做的事, 而是人活着的目的. 是这样，或者应该是这样, 充分发挥工人的才能, 他从中找到精神的东西, 精神, 身体满意度, 也是他将自己献给上帝的媒介.”
需要考虑的10个问题:
·你目前的角色, 或者你梦想的工作, 与你的成就故事和兴趣趋势保持一致?
·什么类型的活动, 对话话题, 或者你在谈论的时候会“点燃”你的爱好? 其中的一些或全部可以应用到职业生涯中吗?
上一次你做自己真正喜欢的事情时忘记了时间是什么时候? 这是一种存在于某种职业类型中的活动吗?
·你最喜欢什么样的工作或学校环境?
·你喜欢独自工作，与他人合作，还是两者兼而有之? 你喜欢这个环境的哪一点?
·在你的生活中，是否有人能以你的最大利益为出发点，帮助你思考你的职业道路?
·你是否接触过正在做你想做的工作的人，以了解他们的工作?
·薪水和声誉对我有多重要? 我是否过于看重这些东西，而忽略了与我的职业相关的其他因素?
·我想对我的ag娱乐官网产生什么样的影响?
·如果我被困在一个不适合我的职业中, 我能做些什么来改变这一点吗? 我留下来的原因是什么?
作为一名校友，您可以终身免费使用韦斯特蒙的职业资源. 如果你发现自己对工作转换很好奇，可以通过lbanez@westmont联系Lori Ann Banez.Edu获取以下预约类型的帮助:
o人格 & 利益评估
o值 & 技能练习
o回顾简历/求职信 & 面试准备
o找工作/实习 & LinkedIn
o模拟面试
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WESTMONT课程
如果任何校友对旁听课程感兴趣:非入学学生旁听课程的费用为每单元50美元.
旁听注册:旁听注册是一种非学分注册，适用于希望参加课程讲座或利用音乐合奏或私人课程的学习经验而无需考试的学生, 家庭作业, 论文, 练习时数记录, 或评价. 所有审计将收取所需的课程费用.
教员的签名必须在审核注册的添加/删除表上获得. 这通常不会发生在学期的第一天之前，这样老师就可以确定课堂上是否有空间.
最后一天退课后，课程不得由学分转为旁听.
在课程的最后一天之前，可以随时取消旁听，不受处罚，也不会有记录，只需向学生档案办公室提交一份添加/删除表格.
“AU”的分数只会出现在学生的成绩单上，如果讲师表明学生充分参与了旁听. 未完成审核且未在课程最后一天前退课的学生将因非正式退课而获得“WX”等级. 希望从成绩单中删除该课程的学生必须向注册主任提交请求. 40美元的逾期处理费将被记入学生的账户.